Un programma unico dedicato a promuovere il benessere dei dipendenti attraverso conversazioni stimolanti. Questa iniziativa innovativa combina lo sviluppo delle competenze linguistiche con strategie di benessere psicologico, creando un ambiente di supporto che consente ai dipendenti di esprimersi liberamente, rafforzare la fiducia in sé stessi e potenziare competenze come la leadership, la gestione dello stress, la collaborazione e la capacità di adattamento ai cambiamenti.
Obiettivi
- Migliorare il benessere generale dei dipendenti e dirigenti
- Sviluppare capacità di conversazione ed ascolto tramite un programma intensivo di Inglese e di sviluppo professionale
- Promuovere la fiducia in sé stessi e la consapevolezza delle proprie capacità
- Comprendere la connessione tra benessere fisico e mentale per una maggiore produttività
- Sviluppare strumenti efficaci per gestire con successo le sfide della vita personale e professionale.
Benefici
- Maggiore resilienza emotiva e un atteggiamento positivo e flessibile
nei confronti dei cambiamenti e delle sfide del mondo del lavoro - Aumento della produttività, maggiore coinvolgimento ed aderenza ai valori e agli obiettivi aziendali
- Relazioni più efficaci e collaborative, costruite attraverso empatia,
ascolto attivo e una comunicazione chiara. - Miglioramento della reputazione del datore di lavoro e maggior
capacità di attrarre talenti.
Contenuti del Programma
- Comprendere le emozioni
- Mindfulness
- Teorie motivazionali
- Produttività e concentrazione
- Competenze di conversazione
- Growth Mindset
- Tenacia
- Valori
- Identificare i propri punti di forza
- Adattabilità nella propria carriera
- Pericoli legati ai Social media
- Mappatura mentale
Insegnanti
Rossella Leone
Managing Director & Counsellor
Scott Officer
Counsellor & Teacher
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